Vertrauen? Wat soll dat, wat is dat? Vertrauen ist das Dach, das agile Softwareentwicklung zusammenhält. So steht im Scrum Guide: Wenn die Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt durch das Scrum-Team verkörpert und gelebt werden, werden die Scrum-Säulen Transparenz, Überprüfung und Anpassung lebendig und bauen bei allen Beteiligten Vertrauen zueinander auf. […]
wilmer
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Um es kurz vorwegzunehmen: ich hasse es! Tut mir leid, das so sagen zu müssen, aber es stimmt; ich hasse es, wenn in Diskussionen immer und immer wieder (gerne auch von einer Person) das „Ja, aber …“ kommt. Bevor ich mich in einer Tirade auslasse, versuche ich mich dieser Floskel […]
Agil zu werden ist gleichsam eine immer weiter führende Reise. Und da ich gerade aus einem wundervollen Urlaub aus Norwegen zurückgekehrt bin, habe ich mir die Frage gestellt: Kann man auch agil verreisen? Aber fangen wir von vorne an: Agiles Arbeiten beruht auf Werten und Prinzipien. Neben den bekannten Scrum […]
Agiles Arbeiten beruht auf Werten und Prinzipien. Und damit geht es dann auch schon richtig los … Werte und Prinzipien, das ist so ziemlich das erste, über das man stolpert, wenn man sich mit agilem Arbeiten bzw. agiler Softwareentwicklung beschäftigen will. Im ersten Augenblick geben sich diese Begriffe ein wenig […]
Wie geht es eigentlich meinem Team? Wie steht das Team zu den Scrum Werten? Wer sich mit diese oder ähnliche Fragen auch schon mal gestellt hat, sollte mal einen Blick auf das Teamradar werfen. Das Teamradar ist eine Methode, um punktuell oder über einen bestimmten Zeitraum, die Befindlichkeiten eines Teams […]
Es ist in der einschlägigen Fachliteratur nachzulesen, auf welche Art und Weise, mit welchen Methoden Softwaretests gemanaged werden können. Nun weiß man aber auch, dass die Realität oftmals eine andere ist. Tatsächlich kann man sich nicht darauf verlassen, dass man zum festgelegten Zeitpunkt alle Dokumente vorliegen hat die Spezifikationsdokumente konsistent […]
Treffen, Sitzungen, Meetings: immer wieder gerne durchgeführte Veranstaltungen, bei denen Mitarbeiter zusammenkommen und sich über einen gewissen Zeitraum über bestimmte Aspekte ihrer Arbeit austauschen. Und warum sind die jetzt so interessant? Na, weil es allem Anschein nach eine sehr verbreitete Unsitte, ist Meetings mit zu vielen Teilnehmern, uninteressanten Themen, langatmig […]
Als die sprichwörtliche Jungfrau zu ihrem Kinde kam, wußte sie wohl auch nichts darüber Mutter zu sein. So oder so ähnlich ging es mir auch, als man mir vorschlug es doch mal als Scrum Master zu versuchen. Und das kam so …. Lange Jahre war ich im großen Bereich […]